در روند تکمیل اساسنامه ی مدون

کار مدون کردن اساسنامه به شدت سخته و دارم ذره ذره انجامش میدم

دو سه ماده رو توپشکن جا انداخته بود

و خیلی از مواد اساسنامه ی مدون شده ی سابق هم ارجاع نداره

در حال تصحیح هستم ولی تا پیش از اصلاح کامل، یه نسخه ی ابتدایی از روند کار تا حالا رو اینجا میذارم...مخصوصا که بعید می دونم گلخندان تمام اساسنامه رو خونده باشه

 

فصل اول - مسائل بنیادین:

دو رای گیری در ضمینه دموکراسی و آزادی بیان که به طور عرفی در کانون اجرا میشد ، انجام شد تا مشروعیت پیدا کنه

همچنین تصویب شد همه قوانین  سالهای گذشته همچنان به صورت عرفی انجام بشه تا زمانی در آینده که براشون رای گیری کنیم

(همگی تصویب شده در 9.8.91)[1]

فصل دوم- نهاد های داخلی:

الف- مجمع عمومی:

توضیح از طرف مسئول وقت اساسنامه(عباس شکوری): مجمع عمومی، عبارت است از افرادی که با به دست آوردن توصیفی که در اساسنامه ی کانون درج شده است، عضو عادی کانون تلقی می گردند و به این علت،‌ دارای تکالیف و حقوق مشخص شده ای می شوند که این حقوق و تکالیف نیز یا در اساسنامه درج شده و یا توسط نهاد تصمیم گیری به تصویب خواهد رسید.

مهمترین حق برای اعضای نهاد تصمیم گیری، حق رای برای انتخاب دبیر هر سال کانون فیلم می باشد.

قیودی که به واسطه ی آنها، فردی می تواند عضو عادی کانون و یکی از اعضای مجمع عمومی تلقی گردد به این شرح است:

ماده ی مصوب نهاد تصمیم گیری (اساسنامه):

معیار عضویت در مجمع عمومی کانون فیلم:

۱..حضور در دو جلسه از یک ماه اخیر  

۲.حداقل یکبار فعالیت در ترم اخیر برای کانون 

نکته :مسئولین سمت و معاونهاشون هم جزو فعالین به حساب می آن...

ب- نهاد تصمیم گیری

توضیح از طرف مسئول وقت اساسنامه(عباس شکوری):

نهاد تصمیم گیری کانون فیلم و عکس دانشگاه شهید بهشتی، مهمترین نهاد در این تشکل دانشجویی می باشد و متشکل از اعضای فعال کانون است. هر فردی که برای فعالیت های کانون، وقت و هزینه صرف می کند، عضوی از این نهاد می باشد و تنها همین نهاد است که حق تصمیم گیری های کلان درمورد امور جاری کانون را دارد. شبیه ترین توصیف از نهاد تصمیم گیری، مجلس شورای اسلامی کشور است. ولی در عین حال نهاد تصمیم گیری، می تواند علاوه بر داشتن نقشی مانند قوه ی مقننه، عملکردی مانند قوه ی قضائیه نیز داشته باشد. معیار اصلی اعضای این نهاد، فعالیت می باشد و احراز فعالیت اعضا نیز توسط مسئولین سمت ها و پروژه ها و دبیر است که هر کدام در قسمت های مربوط به خود، فعالیت افراد زیرمجموعه ی خویش را احراز می کنند. نحوه ی احراز فعالیت نیز بر اساس اساسنامه و عرف ها و رویه های موجود در کانون،‌ مشخص گشته است. در حال حاضر،‌ برخلاف نهاد شورای مرکزی که نهادی برخاسته از آیین نامه ی وزارت علوم می باشد، نهاد تصمیم گیری، نهادی به شدت منعطف می باشد به گونه ای که در طول هر هفته، عده ای وارد این نهاد گشته و عده ای از آن خارج می گردند. به این ترتیب هر فردی با فعالیت در یک دوره ی کوتاه زمانی (به طول مثال یک هفته)، در تصمیم گیری های همان دوره،‌ حق دخالت دارد و با رکود و عدم فعالیت در آن دوره ی زمانی، حق رای خویش را از دست می دهد تا با فعالیت بعدی خویش، مجددا وارد این نهاد گردد. علت برقراری این انعطاف، تجربیات عینی ای نسبت به ناکارآمدی شورای مرکزی و عدم اجرای عدالت در حق تصمیم گیری برای کانون بوده است زیرا اگر همانطور که متاسفانه در آیین نامه ذکر شده شورای مرکزی صرفا حق تصمیم گیری برای کانون را  داشته باشد، چنانچه عضوی از شورای مرکزی پس از انتخاب شدن، فعالیت های خویش در کانون را به صفر هم برساند، همچنان اوست که حق تصمیم گیری دارد. از طرفی در هر زمانی ممکن است اعضایی به کانون تزریق گردند که نسبت به اعضای شورای مرکزی، فعال تر بوده و مناسب تر برای درک موقعیت کانون و تصمیم گیری برای آینده ی آن باشند.

ماده ی مصوب نهاد تصمیم گیری(اساسنامه):

*معیار عضویت در نهاد تصمیم گیری و داشتن حق رای در این نهاد

الف: در صورت داشتن یه پروژه ی بزرگ، صرفا حضور در اون پروژه ایجاد حق رای میکنه 

ب: در صورت نداشتن یه پروژه ی بزرگ، یا حضور در دو جلسه ی متوالی  یا انجام فعالیت های دیگه برای کانون که توسط مدیر اجرایی یا مسئول سمت (و بعدا تصویب شده که در غیر این دو مورد، با دبیر) احراز میشه، فرد موفق به داشتن حق رای میشه  

*یه توضیح  برای روشن تر بودن این مورد: اگه یه پروژه ی بزرگ داشته باشیم، معیار"حضور در جلسات" و "انجام فعالیت" در نظر گرفته نمی شن و فقط "حضور در پروژه" ایجاد حق رای می کنه.مسئول وقت اساس نامه(سمیه محبوبی)

فصل سوم- مشروعیت تصمیم گیری:

توضیح از مسئول وقت اساسنامه(عباس شکوری):

مطابق با اساسنامه، رویه های به وجود آمده در خود کانون، خود ماده ای از اساسنامه محسوب می گردند به این ترتیب باید به الزام وجودی جلسات رسمی برای نهاد تصمیم گیری باشیم. عرفی که در حال حاضر وجود دارد به این گونه است که در ابتدای سال نظرخواهی هفتگی برای انتخاب یک زمان خاص برای جلسات نهاد تصمیم گیری برگزار می گردد. و باز هم مطابق با اساسنامه هر کسی حق رای برای انتخاب این زمان را دارد (نه حتی اعضای مجمع عمومی بلکه هر فردی) و زمان جلسه تعیین می گردد. این زمان جلسه توسط هر کسی و هر زمان دیگرمی تواند به رای گیری مجدد گذاشته شود. علاوه بر جلسات، محیط اینترنت هم در شرایطی برای رای گیری ها مشروع تلقی گشته است

الف- جلسات رسمی:

مواد مصوب نهاد تصمیم گیری(اساسنامه):

-ازین پس برای رای گیری روز جلسات در وبلاگ معیار حق رای اعمال نمی شود. یعنی هر کس که ادعا کنه میخواد به جلسه بیاد و رای بده، رایش محسوب میشه.   (مطابق با پست"صورتجلسه ی 23 آبان 91")

*نکاتی در مورد جلسه

1- اول جلسه، کسایی که دوس دارن مدیر جلسه باشن، دستشون رو بالا می برن و بچه ها از بینشون یکی رو انتخاب میکنن

2-مدیر جلسه فرصت داره تا24ساعت بعد از اتمام جلسه، صورتجلسه رو بذاره تو وبلاگ

(مطابق با پست"صورتجلسه ی امروز") 

حد نصاب حق رای در رای گیری:

حداقل ۷ نفر برای مشروعیت جلسه الزامی است

رای دادن حداقل  یک چهارم حق رای دارها به یک موضوع برای مشروعیت رای گیری الزامی است

ب- محیط اینترنت:

مصوبه:

-نکاتی در مورد رای گیری وبلاگی:

قرار شد که رای گیری ها تو جلسات رسمیمون باشه مگر در دو مورد

1- موردی که با تصویب در جلسه ی رسمی، رای گیریش به وبلاگ محول بشه

2- موردی که وقوعش بین دو جلسه بوده باشه که نشه (یا برای از دست نرفتن موقعیت نخوایم که) منتظر جلسه ی رسمی بشیم

این مورد میتونه به دو حالت ایجاد بشه

حالت اول طوریه که تا زمان وقوعش بیش از دو روز مهلت وجود داره که رای گیری برای اون در وبلاگ به صورت ابتدا به ساکن مشروعه.... (درمورد اینکه مهلتِ دادن رای به موردی که تا وقوعش بیش از دو روز مونده چقد باشه، حرفی نشد)

حالت دوم طوریه که تا وقوع اون اتفاق یا تصمیم، کمتر از دو روز باقی مونده که در این حالت مدیر اجرایی مربوطه (درصورت ربط مسئله به پروژه) یا مسئول اون موضوع (درصورت ربط مسئله به سمت) یا در غیر این دو حالت، دبیر، حق داره که بدون الزام به رای گیری وبلاگی، درمورد اون موضوع تصمیم گیری کنه...البته در این حالت دو الزام برای فرد وجود داره: 1- الزام به مشورت و 2- الزام به رای گیری در حد توان...

(مطابق با پست"نظری که برای پست«صورتجلسه ای از یک گردهمایی (15 آبان)»گذاشتم")

فصل چهارم- سمت ها و حقوق و وظایف آنها:

توضیح از مسئول اساسنامه: کانون فیلم علاوه بر پروژه هایی که داره اجرا میکنه، برای حفظ نظم و انظباط در کارها، همچنین برای بقا و ماندگاری کانون و البته استمرار کارهای هنری، علاوه بر مدیران اجرایی که پروژه به پروژه متفاوت می شن، سمت هایی هم تعریف کرده است که مسئولین این سمتها به صورت ترمیک (به غیر از دبیر) انتخاب می شوند. علاوه بر این، برای هر سمت یک معاون هم تعریف شده است(به غیر از دبیر) که قواعد آن جدا از مسئولین سمت ها آورده می شود.

الف- دبیر (مصوبه ی نهاد تصمیم گیری):

نحوه ی انتخاب دبیر

1- رای گیری دو مرحله ای بوده مگر در ادامه (مطابق با مواد بعد) به رای گیری مستقیم منجر شود

2- اعضای مجمع عمومی، شورای مرکزی را انتخاب میکنند و شورای مرکزی موظف به انتخاب دبیر است با اکثریتی که در ذیل آمده است:

در حالت های اکثریت 4-1، 4-0، 3-1-1، 3-1-0، 3-0-0، دبیر با اکثریت ذکر شده انتخاب میگردد ولی اکثریت های کمتر، منجر به انتخاب دبیر نمیشود بلکه اعضایی از شورای مرکزی که حداقل یک رای دارند، به رای مستقیم گذاشته خواهند شد یعنی حتی اکثریتی مثل 3-2 نیز به رای مستقیم گذاشته می شود...اکثریت های کمتر به طریق اولی به رای مستقیم گذارده می شوند به طور مثال 2-2-1

در حالاتی مث 2-2-0،(که یکی از اعضای شورای مرکزی حتی موفق به کسب یک رای هم نشده) باید توجه داشت که انتخابات مستقیم، مابین افرادی که حداقل یک رای دارند گذاشته می شود

3- برای کاندیدا شدن، هیچ محدودیتی وجود ندارد

4- برای دبیر شدن، برای انطباق با قوانین آیین نامه، دبیر باید نه تنها دانشجوی دانشگاه شهید بهشتی باشد بلکه باید سال اول دانشجویی خویش را طی کرده باشد...

5- هر فرد از مجمع عمومی حق رای دادن به حداکثر 5نفر از کاندیداها را دارد

6- چنانچه به لحاظ عدم کسب اکثریت لازم برای انتخاب دبیر توسط شورای مرکزی، انتخاب دبیر به مرحله ی بعد که انتخابات مستقیم می باشد بکشد، افرادی رای آورده اند و میخواهند در این انتخابات مستقیم شرکت نکنند، مکلف به اعلام حمایت از کاندیدایی هستند که برای رای به او کاندیدا شده بودند...

(مطابق با پست"بسته ی پیشنهادی5+1برای شیوه ی رای گیری انتخابات دبیر")

مصوبه ی دیگر:

«باید فرهنگ تعامل پیشینی با دبیر بین اعضای کانون ایجاد شود»[2]

---------------

ب-  *مسئول اساسنامه: (مصوبه ی نهاد تصمیم گیری)

فردی است که با نگاهی قانونی میتواند در هرچه قانونی تر شدن کارهای اعضا مفید باشد، نگاه او کاملا اساسنامه ای (و در مواردی، نگاه به مصوبات مدت دار) است و با وظایف ذیل برای یک سال انتخاب میگردد:

1- جمع آوری اصولی که برای درج در اساسنامه ی کانون مورد تصویب قرار میگیرد با درج زمان و مکان و نحوه ی تصویب(یعنی به صورت اینترنتی یا جلسه ی حضوری)

2- تذکر اساسنامه ای در صورت مشاهده ی هرگونه رفتار خلاف اساسنامه هم در وبلاگ و هم به شخص متخلف

 3- موظف به ارائه ی نظر تفسیری در صورت سوال هر عضو کانون (این نظر صرفا نظر تفسیری است نه لازم الاتباع)

 4- موظف به آمادگی در هر لحظه برای ارائه ی اصول تصویب شده (و در صورت امکان، مصوبات مدت دار)

 5- پیشنهاد برای تصویب اصول جدید به ویژه در صورت ایجاد رویه های عملی خاص در موضوعات مشابه و همچنین ارائه ی پیشنهاد اصلاح اصولی که به نظر او مشکلاتی در تصویبشان وجود داشته است

 6- موظف به اطلاع رسانی درمورد نظر خویش درمورد هر گونه مشکل در تصویب مشروع اصول اساسنامه.

( مطابق با پست "اضافه شدن یه ماده به اساس نامه")

---------------

ج-«مسئول نظم محل استقرار کانون»

بند اول: مسئول این سمت برای یک ترم توسط نهاد تصمیم گیری کانون، انتخاب میگردد 

بند دوم: معاون این مسئول مطابق با مقررات کلی معاونت انتخاب می گردد 

بند سوم: به علت غیر اساسی و غیرماهوی بودن ماهیت این سمت، مسئول و معاون این سمت، امکان ابقا برای هر چند دوره ی دیگر توسط نهاد تصمیم گیری کانون خواهد داشت 

بند چهارم: وظایف

1- تلاش و برنامه ریزی و مدیریت اعضا برای فعال نگه داشتن محیط محل استقرار کانون برای حداکثر زمان ممکن

2- تلاش و برنامه ریزی و مدیریت اعضا برای حفظ نظم و پاکیزگی محیط محل استقرار کانون

3- تلاش و برنامه ریزی و مدیریت اعضا برای هرچه جذاب کردن محیط محل استقرار کانون

4- تلاش و برنامه ریزی و مدیریت اعضا برای گسترش محیط فیزیکی محل استقرار کانون

5- ارائه ی گزارش امکانات مورد نیاز برای انجام موارد بالا به دبیر برای تهیه شدن 

بند پنجم: هرگونه تغییر و تحول عمده در محیط فیزیکی محل استقرار کانون باید با هماهنگی با این سمت انجام گیرد... 

بند ششم: در تقاضا و هماهنگی افراد برای تغییر و تحولات در محیط فیزیکی محل استقرار کانون، مسئول سمت، حق سخت گیری غیرمنطقی ندارد و برای هرگونه مخالفت باید دلیل قانع کننده ای داشته باشد.

بند هفتم: مسئول سمت موظف به ارائه ی گزارش فعالیت های مورد نظر و انجام شده به دبیر و هماهنگی با او و همچنین در صورت تشخیص نهاد تصمیم گیری،ارائه ی گزارش به نهاد تصمیم گیری کانون فیلم و عکس دانشگاه شهید بهشتی خواهد بود...

---------------

د- مسئول احراز حق رای

توضیحاتی از مسئول وقت اساسنامه(عباس شکوری):

وظیفه ی جمع آوری لیست فعالین از مسئولین سمت ها، دبیر و مدیران اجرایی و همچنین سایر افراد نهاد تصمیم گیری با توجه به مواد مطرح شده در اساسنامه.

--------------

ه- مسئول آرشیو:

توضیح از مسئول وقت اساسنامه (عباس شکوری): وظیفه ی حفظ، افزایش و دسته بندی فیلم ها و اطلاعات مربوط به پروژه ها و تاریخچه ی کانون

مصوبه ای موجود نیست و از عرف یا قوانین سابق برآمده است.

--------------

ی- مسئول کامپیوتر

توضیحاتی از مسئول وقت اساسنامه(عباس شکوری): مسئول حفظ کارآمدی و به روز ماندن سیستم کانون برای انجام امور جاری کانون به ویژه حفظ قابلیت سیستم کانون برای تدوین.

مصوبه ای موجود نیست و از عرف یا قوانین سابق برآمده است.

مصوبه ی نهاد تصمیم گیری: با اتصال سیستم کانون به اینترنت، مطابق با نظر نهاد تصمیم گیری، استفاده از سایت هایی مانند فیس بوک، ممنوع است مگر برای امور کانون و با هماهنگی با مسئول کامپیوتر

---------

و- مسئول امور مالی:

مصوبه ی نهاد تصمیم گیری:

1- مسئول امور مالی:

مدیر مالی سه دسته مسولیت داره:

1- در مقام حسابداری و حواس جمعی:

حواسش به دخل و خرج هر پروژه باشه

مسئول نگهداری پولای کانون باشه

حواسش به بدهکاری و طلبکاری کانون باشه

2- در مقام مدیریت مالی:

همیشه به این فکر کنه که چه کار میشه کرد که پول کانون افزایش پیدا کنه

(همینجا توضیح بدم که این فکر، فکر پولیه...فکر اقتصادیه نه فکر مدیرت کانونی)

3- در مقام یافتن مسیر در آینده:

موظفه جایی که درمورد مسئولیتش، دچار خلع قانونی شد، در اولین جلسه کانون مطرح کنه و پیشنهادش رو برای قانون گذاری خاص بده

مصوب در «انگشتانم شکست» یا «صورتجلسه ی آخرین و بلندترین جلسه ی ترم»

نوشته شده در 1390/11/01 @ 21:41

مصوبه ی دیگر:

قضایای مالی

الف: درمورد کلاس هایی که هزینه ی شرکت در آنها تا 80هزار تومان است

1- مدیر اجرایی واحد، از پرداخت کل مبلغ معاف است

(علت پیشنهاد این ماده: از طرفی تشویق مدیر اجرایی، از طرف دیگر، مبلغ باید به گونه ای باشد تا مدیر اجرایی جیب خود را هم در خطر ببیند و به همین علت برای اینکه مبلغ مشارکت خیلی بالا نرود، تلاش کند)

2- چنانچه مدیر اجرایی واحد نبود به صورت زیر مبلغ عضویت او محاسبه می شود:

دو مدیر اجرایی، هر یک از نصف هزینه معافند

سه مدیر اجرایی، هر یک از ثلث هزینه معافند

چهار مدیر اجرایی، هر یک از ربع هزینه معافند

و الی آخر

ب: درمورد کلاسی که هزینه ی مشارکت در آن برای مدیر اجرایی بیش از 80 هزار تومان است:

تا 80 هزار تومان بر اساس قاعده ی بالا محاسبه می شود و زاید بر 80 هزار تومان را باید بپردازد

(علت: مدیر اجرایی در تخمین هزینه نگران این هم باشد که اگر بیش از حد هزینه ها بالا باشد، از جیب خویش هم ضرر خواهد دید و این انگیزه ای برای گرفتن تخفیف و... باشد)

ج: در صورتی که پروژه شخصی بوده و هزینه ی کلاس از حق مشارکت اعضای کلاس تامین نشد، مدیران اجرایی موظفند به صورت تساوی، حق عضویت خود را بپردازند، حتی اگر مجبور شوند تمام حق مشارکت یک فرد معمولی را بپردازند.البت چنانچه کسری مبلغ با پرداخت سهم مدیران اجرایی هم برطرف نشد، باقیمانده بر عهده ی مدیر اجرایی نیست

د: مدیر اجرایی موظف است تمام امور مالی پروژه اش را با مسئول امور مالی هماهنگ و تسویه نماید...مبالغ اضافی نیز به عنوان استفاده از امکانات و اعتبار کانون، به کانون تعلق خواهد داشت

مصوبه ی دیگر:

خرج هایی که ازین به بعد میخواهد انجام شود: مدیر مربوطه با هماهنگی و توافق نظر مدیر مالی به یک نقطه می رسن و خرج ها مطابق با اون توافق انجام میشه وگرنه اگه بدون این هماهنگی پیشینی با مدیر مالی خرجی از طرف مدیر اجازه داده شده باشه، قابل پرداخت نخواهد بود(همگی تصویب شده در 9.8.91)

مصوبه ی دیگر:

کسانی که حق داشتن بلیط برای جشنواره فجر را دارند :

اعضای نهاد تصمیم گیری در دوماه گذشته

ـــــــــــــــــــــــ

ک- مسئول ارتباطات اینترنتی[3]

مشارکت در ارتباطات اینترنتی:

توضیح از مسئول وقت اساسنامه(عباس شکوری): شبیه ترین توصیف از ارتباطات اینترنتی کانون فیلم، صدا و سیمای رسمی کشور است. ولی از اونجا که نهاد تصمیم گیری، این ارتباطات رو برای تشکل کوچکی(البته در مقایسه با کشور) مانند کانون فیلم و عکس بسیار پراهمیت دونسته، شرح قواعد و حقوق افرادی که میتونن تو این شیوه مشارکت داشته باشن رو بر عهده ی مسئول ارتباطات اینترنتی نذاشته بلکه خود نهاد تصمیم گیری،‌ عده ای از این قواعد رو به صورت ماده به ماده طرح ریزی کرده

مواد مصوب نهاد تصمیم گیری(اساسنامه):

-نحوه ی امکان مشارکت اعضا در ارتباطات اینترنتی

 1- هر کس که عضو نهاد تصمیم گیری می شود، می تواند درخواست امکان فعالیت در مسیرهای ارتباطات اینترنتی کانون داشته باشد

2- این فرد بعد از توضیحات و مشخص کردن محدودیت ها و خط قرمز ها توسط مسئول ارتباطات اینترنتی این امکان را به دست خواهد آورد(یعنی در حال حاضر، یوزر و پسورد وبلاگ رو به دست میاره...)

3- مسئول ارتباطات اینترنتی موظف است که بعد از توضیحات خود و مشخص نمودن محدودیت ها ، به شخص این امکان را بدهد...

5- فرد با خروج از نهاد تصمیم گیری، امکان مشارکت در ارتباطات اینترنتی کانون (پست نوشتن در وبلاگ) را از دست نخواهد داد مگر با رای نهاد تصمیم گیری کانون در راستای پیشنهاد هر عضو

6- البت در این مسیر، مسئول ارتباطات اینترنتی و دبیر، در صورت عدم رعایت شدید (شدت بر اساس تشخیص مسئول ارتباطات اینترنتی یا دبیر) خطوط قرمز توسط فرد، با تشخیص خود، مستقیما حق مشارکت شخص را سلب می کنند، ولی در صور دیگر ، مسئول ارتباطات اینترنتی یا دبیر، برای لغو امکان مشارکت فرد، موظف به دادن پیشنهاد لغو امکان مشارکت شخص در ارتباطات اینترنتی (درحال حاضر، وبلاگ) ، به نهاد تصمیم گیری هستند که با رای نسبی نهاد، این امکان سلب می شود

7- حق پیشنها لغو امکان، توسط هر عضو نهاد تصمیم گیری ممکن است

8- خطوط قرمز، همان خطوط قرمز سابق بوده و برای صیانت از آزادی بیان، از محدوده ی آزادی در وبلاگ، کاسته نمی شود...

(مطابق با پست"ماده ی جدید از اساس نامه:امکان مشارکت افراد در ارتباطات اینترنتی")

دکترینی از مسئول ارتباطات اینترنتی ترم اول و دوم سال تحصیلی 91-92 (خانم حنانی) که به تصویب نهاد تصمیم گیری رسیده است:

1- هیچ یک از اعضا اجازه ندارد بدون مشورت با مسئول وبلاگ موضوعی به موضوعات وبلاگ اضافه کند.

2.تمامی نویسندگان موظفند تا حد امکان مطالب خود را زیر یکی از موضوعات که مرتبط ترین موضوع با مطلب شان هست قرار بدهند.

3.هیچ مطلبی نباید بدون عنوان درج شود.

4.هیچ یک از اعضا اجازه ندارد از امکان "پاسخ به نظر" برای کامنت های تایید شده استفاده کند(به این علت بدیهی که وقتی نظری تایید شده دیگه پاسخش برای تایید زیر نظر مسئول وبلاگ قرار نمی گیره.

ــــــــــــــــــــ

گ – معاون سمت

1- مدت مسئولیت معاون سمت، در پست معاونت، یک ترم است

2- هر کدام از مسئولین سمت های کانون (به غیر از دبیر) موظفه که تا دو هفته بعد از آغاز مسئولیتش، سه نفر رو با اولویت بندی با صلاحدید خودش و بعد از تعامل و صحبت با اون اشخاص، برای پست معاونت خودش و همچنین مسئولیت اصلی سمت مزبور در ترم بعدی(مگر مورد 5و6 رخ  بده) ، به نهاد تصمیم گیری کانون پیشنهاد بده

درصورت تاخیر این اقدام هرچه زودتر باید انجام بشه

3- نهاد تصمیم گیری کانون موظفه که تا دوهفته بعد از پیشنهادات مسئول سمت (فعلا مسئول اساسنامه و مدیر مالی) شخص مورد نظر خودش رو انتخاب کنه

درصورت تاخیر این اقدام هرچه زودتر باید انجام بشه

4- نهاد تصمیم گیری موظف به انتخاب معاون مسئول از بین سه گزینه ی پیشنهادی مسئول نیست...و میتونه خارج از اون سه گزینه، شخصی رو برای معاونت و...انتخاب کنه

5- شخص انتخاب شده، مسئول سمت در ترم بعدی خواهد بود مگر نهاد تصمیم گیری، با احراز صلاحیت مسئول سابق همچنین با صلاحدید های مورد نظر خودش، مسئول قبلی را در سمت خود ابقا کند {توجه کنید، این بند مهمترین بند این ماده است}

6- در صورت ابقای مسئول سابق، مسئول مجددا موظف به ارائه ی پیشنهاد برای معاون خود (مسئول ترم بعد) خواهد بود که در این صورت امکان ابقای معاون سابق در سمت معاونت (و مسئول آینده) وجود خواهد داشت

7- مسئول سمت، موظف است که معاون خود را برای ترم بعد آموزش دهد، تجربیات خود را در اختیار او قرار داده و معاون را برای انجام وظایفش در ترم بعد، آماده کند...برای محقق شدن این هدف، او موظف به تعامل با معاون همچنین انجام انواع روش ها برای رسیدن به این هدف خواهد بود از جمله انجام کارها به صورت دو نفره، مطلع نگه داشتن معاون در تمامی اعمال انجام شده توسط مسئول، در اجرای وظایف و ...

8- مسئول سمت موظف است که اگر زمانی متوجه شد که معاون شرایط و صلاحیت انجام وظایف مسئولیت خاص در پروسه ی مسئولیت آینده را از دست داده، این موضوع را به نهاد تصمیم گیری اطلاع و با صلاحدید نهاد، به انجام مجدد پروسه ی انتخاب معاون، اقدام نماید

9- معاون مسئول سمت موظف است هرگونه کاهلی مسئول در انتقال تجربه و آگاهی را پس از تذکر به مسئول و مواجهه با عدم توجه مسئول یا ادامه ی کاهلی او، به نهاد تصمیم گیری گزارش دهد

10- نکته: به هر حال باید موقعیتی ایجاد شود که علاوه بر همکاری و دوستی و هماهنگی بین این دو سمت (مسئول اصلی سمت و معاون او) این دو ناظر یکدیگر در اجرای وظایف خود باشند...

---

[1] در پست: صورت جلسه9/8/91

[2] پست: یک اصل کلی به اساسانامه اضافه می شود

[3] مطابق با پست توجه توجه...یادتون نره که سمت تایید نظرات لغو شد این پست پس از لغو پست تایید نظرات به وجود آمد و از اختیارات بیشتری برخوردار می باشد