دکترین هزارباره - استفاده شخصی

در راستای انجام وظایف در سمت مسئولیت اساسنامه:

تمام امکانات کانون در اختیار پروژه ی کانونی است و مسئولین سمت ها نمیتونن امکاناتی که به واسطه ی مسئولیتشون در اختیارشون هست رو از مدیران اجرایی دریغ کنن

همچنین در تعارض بین پروژه ی کانونی با پروژه ی شخصی(و همچنین کار شخصی)، اولویت و تقدم با پروژه ی کانونی است

در تعارض بین پروژه ی شخصی با یک کار شخصی هم، قطعا اولویت با پروژه ی شخصی است

...

در مورد استفاده ی شخصی از امکانات کانون:

استفاده عرفی نیازی به کسب اجازه ندارد. به طور مثال استفاده از صندلی کانون برای نشستن؛ آن هم بدون داشتن قصد انجام یک فعالیت کانونی، نیازی به کسب اجازه ندارد.

همچنین است استفاده های عرفی شخصی دیگر مانند استفاده از کامیپوتر کانون برای گوش دادن به موسیقی و...

ولی در استفاده ی غیرعرفی از امکانات کانون به طور مثال در مورد کار خانم باقری، استفاده ی طولانی مدت از امکانات کانون برای کارهای غیر کانونی، بر اساس مبنای دموکراسی، نیاز به رای گیری می باشد.

این رویه در سال های گذشته به کرات در عمل انجام گرفته و از نگاه من اگر مصداق روشنی از دموکراسی ندانیم، حداقل به عنوان یک عرف تثبیت شده لازم الاتباع می باشد.

از دوستان قدیمی کانون که خاطرات را در ذهن دارند و همچنین منطقیون کانون خواهش میکنم در این رابطه نظر بدهند.

چنانچه نظرات زیادی منطبق بر نظر من باشد، این مصداق به عنوان یک عرف تثبیت شده به عرف های مدون گشته اضافه خواهد گشت.

شکور-مسئول اساسنامه