دکترین: به سیستم شدن نزدیک شده ایم

دکترین:  به سیستم شدن نزدیک شده ایم...یک سیستم مسئولیت محور... یک سیستم قاعده محور... یک سیستم واقعی

تبدیل شدن کانون فیلم به یه «سیستم» اوج آرزوی من بوده. برای این مسیر باید اول از همه دبیر کم رنگ می شد و یکی از چیزهایی که با کم رنگ کردن سمت دبیری میخواستم بهش برسم این بود که افراد احساس مدیریت کانون خودشون رو بکنن. اعضا به این نتیجه برسن که کانون برای یک فرد نیست بلکه برای همشونه. همچنین کم رنگ شدن سمت دبیری، باعث پر رنگ شدن سمت های دیگه ی کانون و درنتیجه وابستگی کمتر کانون به فرد و افزایش اهمیت نقش ها در کانون بشه. آیا کانون به این ایده آل رسیده؟ یه نگاهی به مسئولیت های این ترم بندازید: 

قدکساز (مسئول کامپوتر- معاون مسئولیت ارتباطات اینترنتی)

عطار (مدیر اجرایی اکران های هاراگیری – شبح جنگجو– تزئیین لوکیشن)

حق طلب (مدیر اجرایی کتاب صوتی)

مرادپور (مسئول لوکیشن- مدیر اجرایی اکران های مستند)

پیروزبخت (مسئول کتابخانه)

حنانی (مسئول ارتباطات اینترنتی)

صفایی (مدیر اجرایی کلاس فلسفه و سینما- اکران های مدرن)

موسوی (مدیر اجرایی نشریه)

توپشکن (مدیر اجرایی فانتین- مسئول اساسنامه)

شکوری (مدیر  تنها دوبار - روز کانون– هابیت – زمستان- غرفه ی رویش - معاون اساسنامه)

طلاکوب (مدیر اجرایی تنها دو بار– پله آخر)

فرامرزی (دبیر - مدیر اجرایی دربند - گرفتن هارد کانون - کلاس عکاسی)

باقری (مدیر اجرایی انتخابات)

سلیمیان (مدیر اجرایی نمایشگاه کتاب)

جهانی (مدیر اجرایی انتخابات– مسئول حق رای)

توفیقی (معاون حق رای)

یوسف دوست (مدیر اجرایی انیمیشن ها)

ترابی (مدیر اجرایی عشق– مسئول امور مالی)

رسولی (مدیر اجرایی ساخت مستند کانون)

زرگر (مدیر اجرایی بحث تحلیل آماری نظرخواهی)  

اونقد همه یه مسئولیتی دارن که الان تعداد اعضای بدون سمت مدیریت کمتر از اعضای مدیره...

خیلی از اونایی هم که مسئولیت ندارن، اونقد درگیر کارهان که حتی گاهی چند برابر یه مسئول دارن کارهای زیر نظرشون رو مدیریت می کنن... سعید چراغعلی قطعا یکی از این افراده. همچنین امیر حیدری تو نمایشگاه کتاب. 

شکور